¿Qué es IAfeedback?
Una herramienta para conocernos mejor y mejorar cómo nos relacionamos y comunicamos en el equipo.
🔒 La empresa nunca tiene acceso al contenido de los mensajes — ni a lo que escribes ni a lo que recibes. Solo puede consultar métricas agregadas de uso (cuántas interacciones ha habido). El contenido lo procesa únicamente la IA, para revisarlo y, cuando haga falta, ayudarte a reformularlo de forma constructiva.
🕵️ Por defecto, tu identidad no se muestra a la persona que recibe el feedback. Puedes decidir mostrar tu nombre si lo deseas — lo eliges tú, mensaje a mensaje.
🛡️ La IA está diseñada para detectar insultos, amenazas, ataques personales o acusaciones sin hechos concretos detrás, y bloquear ese mensaje antes de que llegue a la otra persona — pidiéndote que lo reformules con hechos y comportamientos concretos.
A veces decimos o hacemos cosas sin ser conscientes de cómo las percibe la otra persona. IAfeedback nos permite compartir esas situaciones de forma constructiva, respetuosa y positiva, con el objetivo de entendernos mejor y aumentar la confianza entre nosotros.
💬 Un feedback es la percepción de otra persona, no una verdad objetiva. Vale la pena escucharlo — a veces vemos mejor lo que el otro nos señala que lo que vemos de nosotros mismos — pero decides tú qué hacer con él.
Si un mensaje está escrito desde el enfado, la frustración o simplemente no sale bien a la primera, la IA ayuda a transformarlo en algo constructivo y fácil de recibir, manteniendo siempre la idea que la persona quiere transmitir.
⚠️ IAfeedback está pensado para mejorar relaciones y comunicación entre compañeros. No sustituye al canal de denuncias, a RR. HH. ni a los protocolos de acoso o seguridad de tu empresa — si vives una situación grave, acude a esos canales.
Cómo funciona
1. Escribes. Cuentas lo ocurrido con tus propias palabras, sin preocuparte por si suena bien.
2. La IA te ayuda. Revisa el mensaje y te propone una versión más concreta y constructiva.
3. Tú decides. Ves siempre el resultado final, lo editas si quieres, y decides si enviarlo y si firmarlo. Nunca se manda nada sin tu aprobación.
4. La otra persona lo recibe. Puede leerlo con calma y decidir qué hacer con ello.
🤖 Transparencia sobre el uso de IA: IAfeedback usa inteligencia artificial para revisar y ayudar a reescribir los mensajes antes de enviarlos. Quien escribe ve siempre el resultado y decide si enviarlo — nunca se manda nada sin su aprobación. Quien lo recibe sabe que el mensaje ha podido ser tratado con IA para que sea más fácil de leer.
¿Cuándo utilizarlo?
Cuando quieras contarle a alguien del equipo algo que consideras importante para vuestra relación o para trabajar mejor juntos — sobre todo si decirlo directamente resultaría incómodo, generaría conflicto o es difícil de expresar bien. Por ejemplo:
"Me gustaría que, antes de tomar una decisión que afecta a mi departamento, pudiéramos hablarlo previamente. Creo que así podremos coordinarnos mejor y evitar posibles malentendidos."
"Quería decirte que la forma en la que gestionaste el problema con el cliente me dio mucha confianza. Creo que ese tipo de comunicación nos ayuda mucho como equipo."